Protocollo d’intesa tra azienda USL n.2 Regione Umbria ed il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito

Immagine6 042Presso la Caserma “GONZAGA” sede del Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito (CSRNE) alla presenza del Sindaco della città di Foligno Nando MISMETTI e del Generale di Divisione Paolo GEROMETTA Capo del 1° Reparto Affari Giuridici ed Economici del Personale dello Stato Maggiore dell’Esercito, è stato siglato un protocollo d’intesa fra laAsl2  dell’Umbria e il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito.

Tale protocollo va a perfezionare quello già esistente finalizzato al mantenimento-aggiornamento di alcune competenze  tecniche del  personale sanitario militare, titolare di funzioni operative nei teatri di crisi.

L’iniziativa, nata  su  proposta del Generale di Brigata Massimo FOGARI Comandante del Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito, è stata accolta favorevolmente dal Dottor Sandro Fratini, Direttore Generale dell’Azienda Sanitaria Locale n. 2 per rafforzare  la collaborazione e l’integrazione istituzionale già  esistente  fra  i  due  Enti e che prevedeva la possibilità per gli Ufficiali  medici,  i    Sottufficiali   infermieri  professionali    ed   i Sottufficiali tecnici sanitari di radiologia medica, di aggiornarsi sui protocolli terapeutici e diagnostici delle patologie, soprattutto per quel che riguarda le fasce d’età non comprese nelle attività prettamente istituzionali. Secondo quanto stabilito con il nuovo protocollo, al CSRNE sarà fornita una corsia preferenziale per i candidati che debbano effettuare accertamenti diagnostici non eseguibili all’interno della Caserma (permettendo così il prosieguo dell’iter concorsuale senza rinvii), la fornitura di figure professionali specialistiche (nei casi di impreviste indisponibilità di Ufficiali Medici specialistici, compatibilmente con le esigenze della ASL, evitando così di bloccare le attività concorsuali), il mantenimento di una elevata preparazione professionale degli Ufficiali Medici  e  Psicologi,  dei Sottufficiali Infermieri e Tecnici, non solo nell’ambito dell’emergenza per il loro impiego in missioni operative, ma anche nelle varie specializzazioni di ognuno.  Dal canto suo, grazie all’impiego presso le sue infrastrutture degli Ufficiali medici  resi disponibili  dal  Centro,  l’Azienda  USL  2 Umbria   otterrà l’abbattimento  delle  liste  di  attesa diagnostiche negli ambulatori specialistici nonchè l’impiego di medici, psicologi, infermieri e tecnici di radiologia nei vari Reparti con sgravio sulle rispettive attività.Parimenti saranno messe a disposizione dell’Azienda USL 2 Umbria  la disponibilità delle aule del Centro di Selezione per effettuare Convegni, Seminari o Concorsi di eventuale interesse. Da evidenziare che la collaborazione avverrà con l’ impiego di risorse della Pubblica Amministrazione senza costi aggiuntivi, e garantirà un’ ulteriore integrazione del Centro di Selezione e del suo personale con il contesto sociale di Foligno e della Regione. “Si tratta di un’iniziativa di assoluto rilievo –sottolinea il Gen. B. Massimo FOGARI, Comandante del Centro  di  Selezione  e Reclutamento Nazionale dell’Esercito“perché definisce nel dettaglio una collaborazione tra strutture sanitarie civili e personale sanitario militare per l’aggiornamento  della  professionalità  dei  medici, psicologi ed infermieri militari finalizzato all’impiego nelle missioni militari nei vari teatri esteri in cui è impegnato l’Esercito. In questo la città di Foligno, oltre che gettare le basi per un eventuale futuro modello di integrazione tra sanità civile e militare, si dimostra ancora una volta un eccellente esempio di collaborazione tra Istituzioni militari e Istituzioni cittadine” .

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